診療各科・各部のご案内
各科専門外来の設置や集中治療室をはじめ、
高度管理治療室を整備し技術向上に努めます。
高度管理治療室を整備し技術向上に努めます。
各部のご案内
魅力的職場づくり
働く女性を応援!
子育てをしながら、介護をしながら働く人をサポートしています!
子育てをしながら、介護をしながら働く人をサポートしています!
再就職に伴う不安解消のための講座開催中
長く職場から離れ、再就職を希望される方には、職場での不安や心配をかかえず働けるように、個人に合わせた講座を準備しました。貴女のご希望の項目・日数・時間を相談し取り入れた内容にします。気軽にご相談ください。
富山市民病院 看護部 076-442-1112 (内線 2009)
講座内容 (例)
| 日 | 内容 |
|---|---|
| 1日 | 1. 最近の医療と看護の動向 |
| 2. 医療安全・感染管理 | |
| 2日 | 1. 薬の知識 |
| 2. 電子カルテ操作(記録) | |
| 3. 情報管理とセキュリティ | |
| 3日 | 1. 輸液・静脈注射の講義と演習 |
| 2. 筋肉・皮下・皮内注射の講義と演習 | |
| 4日 | 1. 接遇・看護倫理 |
| 2. 体位変換と移乗の講義と演習 | |
| 5日~7日 | 病棟体験の実習 |
- 救急蘇生研修
- 技術研修(静脈注射)
子育てサポート
女性が結婚・出産してからも働き続けることができるように支援しています。
- 院内保育
- 時間 7:30~19:00(18:00にはおやつを準備)
- 水曜日と金曜日は21:00まで
- 延長保育
- 事前申し込みが必要(食事の準備のため)
- 一時預かり保育
- 事前申し込みが必要
- 未就学児を対象
- 夜間保育
- 水曜日は朝から翌日木曜日夕方まで連続保育
- 金曜日は朝から翌日土曜日午前1:30まで保育
- 病児保育
- 平成21年1月から開設
子育てサポート
在職中に家族の介護が必要になった場合の制度があります。
- 介護休暇
- 期間:6ヶ月間以内、時間単位で取得可能
当院のユニフォームは、白衣のほかに部署独自のユニフォームで仕事をしています。
それらについて紹介したいと思います。
モデルは、実際に当院で働くスタッフです!
それらについて紹介したいと思います。
モデルは、実際に当院で働くスタッフです!
ICU・HCU
これらの他に小児科ナースのユニフォームがあります。
フイッシュ!哲学とは
働く人々が活力溢れ、仕事を楽しむ職場風土をつくる。仕事を愛するようになると、限りなく幸せになり、意義のある充実した毎日を過ごすことができる。フイッシュ!の4つの原理
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当院では、全職員が年に1度リフレッシュ休暇を取得することができます!
日頃溜まったストレスや疲労を新たに意欲的に仕事に取り組むためにリフレッシュしています。
日頃溜まったストレスや疲労を新たに意欲的に仕事に取り組むためにリフレッシュしています。
実際に取得したスタッフの声
- 仏像めぐり・山登り・・と趣味をもつ私。リフレッシュ休暇を思いっきり利用してエンジョイできました。
- 遠く離れた友人に会ってゆっくり話せる機会がもてた。素敵な出会いもありました。
- 家族と3泊4日で沖縄旅行に行きました。子供達も大喜びでした
- 前から行きたかったスペインへ行きました。
- 誰に気兼ねすることなくしっかり1週間休みを取れるのは魅力です!
- リフレッシュ休暇でのワンショット!
当院での福利厚生には富山県市町村共済組合による事業や院内での行などリフレッシュや他職種との交流を目的とした試みをしています。
行事 バスハイク
- 看護部長と一緒にハイポーズ

クリスマスダンスパーティー

- 院長のショータイム!
その他に球技大会やボーリング大会などを年に1回行っています。
福利厚生での行事のほかに様々なクラブ活動は職種を超えて活動しています!
主なクラブ活動
- 卓球
- 華道
- 野球
- 茶道
- テニス
その他にも、クラブ活動を行っています。
- 大会に出場、そして優勝しました!














